邯郸涉县实施“六强化”全面做好秋冬护林防火工作
为切实做好今冬明春护林防火工作，涉县林业局在总结以往防火的经验和不足之后，全面系统的提出了“六强化”来进一步完善防火机制，以确保防火期间不发生一起森林火灾。
1、强化宣传教育。各部门要把宣传教育作为护林防火的第一道屏障和重要的基础性工作来抓，做到横向到边，纵向到底，不留死角、死面。要发挥职能作用，利用11月份第一周是护林防火宣传周，昱年3月份是护林防火宣传月，积极组织开展一系列的宣传教育活动。县电台、电视台要发挥自身优势，开辟防火专栏，不间断宣传防火知识，播报全县防火动态及正反两方面典型。村广播员要利用村级喇叭不间断广播宣传；同时要做好“十万农户承诺签名活动”，由农户户主保证自己和家人在防火期内不野外用火。
2、强化火源管理。一要加强巡山检查和高山了望。全县护林员和了望员要明确责任区域，实行全天候巡山观测，建立每日巡山观测日志，发现情况立即报告。二是认真开展以“五清”行动为主要内容的隐患排查整改活动。采取计划烧除、人工割除、营建生物隔离带等手段，切实构筑起有效的林火阻隔屏障。
3、强化基础建设。一是完善应急预案。各部门要按照今年新修订《涉县森林火灾应急预案》的要求，根据各自职责，抓紧修订和完善森林火灾应急处置预案，进一步增强预案的实用性和可操作性，确保火灾发生后施救工作科学合理、井然有序。二是强化预警监测。在重点林区建设林火视频监控系统，建设防火指挥中心视频双向传输系统，建立火灾扑救指挥平台，实现火场和指挥中心的互联互通。三是建立区域联防机制。要加强与周边县市的沟通联络，资源共享，区域联防，共同防范森林火灾。
4、强化队伍建设。一是打造专业队伍。县专业扑火队要在组织集训的基础上，开展实战演练，进一步提高火灾扑救的机械化、专业化水平，确保火情发生后能够拉得出、上得去、打得赢。二是配齐应急队伍。各有关部门要根据实际，组建森林防火应急队伍，并逐步建立乡镇扑火物资储备库。三是强化业务培训。要加强对各级扑火指战员和扑火队员的业务知识培训，积极组织开展不同类型的扑火演练，增强实战经验，使其熟练掌握火场指挥、扑火器具使用和自救技能。?
5、强化应急值守。进入防火期后，各部门要进入战时状态，实行24小时值班和领导带班制度，要保持24小时通讯畅通。要严格火情报告制度，发现火情必须第一时间按程序上报，同时由主要领导带队迅速到达火情地点组织扑救。决不允许出现瞒报、漏报、迟报等现象，如有此现象，一旦查实，要严肃追究相关责任人的责任。?
6、强化责任落实。一是落实行政首长负责制。各乡镇及有关部门主要负责人是护林防火的第一责任人，对护林防火工作负总责，分包乡镇的县直单位负连带责任。县政府与各乡镇签订护林防火责任状，乡镇、村两级也要层层签订责任状，一级抓一级，层层抓落实。要把责任层层细化到各乡镇（景区、林场）主要领导、包片领导、包山头村干部、护林员，细化到每个具体责任人。二是落实责任追究制。对全县第一把火、重点区域的火灾、明显的火灾责任事故，不论损失大小，必须及时查明火因，并按照“四不放过”总要求，严格追究相关责任人的责任。三是加大依法行政力度。县公安、森林公安是打击火灾肇事者的主体，对火灾案件必须做到出警迅速、火案必立、查处必快、曝光及时。对构成犯罪的，要依法追究其刑事责任。
